Quando: 30 maggio – 8 giugno 2019
Chi: 3 Youthworkers – 18+
Organizzazione d’accoglienza: NECY Cyprus
Deadline: 10 aprile
Il training course si rivolge agli Youthworkers (operatori sociali, animatori, docenti, professori, chiunque abbia un ruolo nella crescita dei giovani e nel loro modo di approcciarsi alla sfera culturale e sociale) ed intende offrire una formazione sulla gestione dei conflitti e sulle tecniche e gli approcci di risoluzione di essi. Più in dettaglio:
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Verranno forniti gli strumenti e i metodi fondamentali dall’educazione non formale (simulazioni, mediazione e ascolto attivo, attività all’aperto, debriefing, studi del caso, giochi di ruolo, sessioni basate sul teatro, riflessioni);
Verrà insegnato come:
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Gestire gruppi diversi
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Riconoscere le fasi dei conflitti
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Prevenire e risolvere casi di conflitto attraverso gli approcci dell’educazione non formale
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Utilizzare l’ascolto attivo, la mediazione, l’advocacy e la negoziazione come metodi per la gestione dei conflitti
Il corso permette di:
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Aumentare le competenze sulla risoluzione dei conflitti e sui metodi adeguati di gestione dei conflitti in contesti multiculturali, al fine di migliorare il dialogo interculturale nelle ONG di appartenenza e nella comunità locale;
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Sviluppare la fiducia in se stessi al fine di prevenire e risolvere i conflitti inattesi e gli atti di discriminazione, attraverso nuovi metodi, presentazioni e teamwork;
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Creare prodotti e strumenti che sosterranno la risoluzione e la gestione dei conflitti, i quali saranno diffusi nell’ambito giovanile locale e internazionale, al fine di migliorare il dialogo interculturale e l’inclusione;
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Sviluppare strategie e attività per affrontare i conflitti;
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Aumentare la consapevolezza dell’importanza di pratiche di inclusione sociale nel lavoro giovanile.
Profilo del partecipante:
Stiamo cercando Youthworkers che intendono:
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Sviluppare la proprie abilità relative alla risoluzione dei conflitti e alla gestione dei conflitti nel proprio lavoro con i giovani e nella loro comunità;
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Migliorare le competenze per affrontare al meglio situazioni di conflitto e atti di discriminazione;
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Imparare come ispirare i giovani a riconoscere l’influenza positiva dell’educazione non formale e a diventare cittadini più attivi.
Il partecipante deve essere in grado di comunicare e scrivere fluentemente in inglese. Dovrà inoltre essere dotato di un laptop o un tablet. Infine sarà intenzionato ad agire come moltiplicatore del progetto prima, durante e dopo il corso.
Una volta selezionati per questo corso di formazione bisognerà versare una quota di partecipazione di 70 Euro che comprende le spese progettuali e la quota d’iscrizione annuale all’Associazione P.E.CO. Vitto e alloggio forniti, costi di viaggio rimborsati.
Pe candidarsi a questa offerta, devi seguire le istruzioni riportate in questa pagina.